如何做好房产中介店长
1、有领导能力。能够成为店长，首先业务能力一定是十分出众的。公司选拔店长，你除了要有业绩，更重要的是要懂得领导下面的人一起做出好的业绩。协调好团队的分工合作，帮助新加入的经纪人更快的融入团队当中。有创新能力。店长需要有创新能力，面对各类的状况都能想出办法来解决。
2、一个优秀的店长要具备指导能力、提高员工的能力和素质，学会对一下趋势走向的判断，分析数据做好业绩。
3、应当熟悉和了解房地产方面的法律法规，时刻掌握房地产市场的发展动态，树立顾客至上、诚信为本经营理念，以服务促发展，以良好的口碑赢得广大顾客的信任，只有做到以上这些，就能成为一名合格的房产中介店长。
做二手房中介新手怎么做?
1、善于利用专业工具来管理，积极主动发布房源 随着科技的发展，原先中介小本本的时代已经过去，现在要充分利用高科技产物来帮助自己科学管理，提高工作效率。
2、经纪人看到门店外有客户时应及时起身迎向客户。（注意仪表和微笑） 2：在询问客户问题时，经纪人应精神饱满，讲话声音要响亮，介绍或推荐房源基本信息要准确，快速。 3：在介绍完基本信息后，礼貌的邀请客户到公司做详细了解。 4：按客户要求，推荐适合客户的公司主推房源，并适时的了解一些客户的基本信息。
3、电话邀约这种渠道针对的大多数是网络客，可以是买房人，也可以是卖房人。电话邀约的技巧是在短时间内把的产品、促销活动中最核心、最高值的部分以简洁的语言和逻辑陈述给客户。
房产中介行业,如何高效率的管理公司?
1、制定合理公平的规章制度，更好的管理员工 房产中介公司运营的核心就是对人的管理，稳定公司团队，制度得到尊重并执行，业绩才会蒸蒸日上。
2、四是实行民主管理。团队内部的管理方式，特别是团队的管理层的领导方式对员工的积极性影响很大。管理层作风民主、广开言路、乐于接纳意见、办事公道、遇事能与大家商量、善于体谅和关怀下属，这时士气就会非常高昂。而独断专行、压抑成员想法和意见的管理者就会降低团队成员的士气。五是营造和谐的内部环境。
3、创新。一个优秀的房地产经纪人首先应该成为一个房地产行业专家，要精通房地产中介业务，必须接受过系统、专业化、严格的训练。这是成功的前提，也是首要因素。
4、做好商圈精耕 商圈精耕是中介门店和经纪人的基础作业之一，商圈精耕可以提升中介公司门店在本商圈的知名度与信任度，以便于增加附近社区的成交率以及市场的占有率，房客源也将源源不断，同时可以让自己的门店长期保持地区优势。
5、要强化对房地产中介机构的备案管理，房地产中介机构在房地产主管部门通过备案管理后，才能获得网签、房源核验等相关的权限。要加强对中介从业人员的管理，不断提高从业人员的素质。当前中介从业人员素质整体上看不高，通过加大培训力度，倡导中介从业人员恪守职业道德和行业规范。