应聘房地产销售时通常会问到的问题?
当客户担心资金问题，暂时不能购买 对于这种情况，我通常会问客户是做哪一行的，因为无论做哪一行，资金都是有限的，都希望能够把生意做得更大，资金投入得更多。我会告诉他们，他们辛苦工作是为了给家人一个温馨的家，给孩子一个良好的成长环境。
其实，企业最希望知道的是房地产求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。2作为被面试者给我打一下分 试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。2告诉我三件关于这公司的事情。
对本地房地产市场的看法，比如问你踩过哪些知名楼盘，对这些楼盘有什么看法等。 给一些新概念让你分析，考你的思维能力和知识面等。比如有个房地产公司面试策划的时候，就让应聘者对3个看似毫不相关的话题即兴发表看法：网络游戏；金融危机；娱乐产业和色情产业。其实就是考你的思维能力和分析能力和知识面等。
房地产销售面试问题：请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
帮忙提供一下洪顺家园项目的宣传资料,谢谢!
1、整体商业环境有待改善 以后很难再建经济适用房项目 区域市场项目大多项目都是尾盘 07年开盘新盘的较少 新盘价格大都在5000以上 大多项目在包装和推广上都打文化牌 小环境分析： 位置项目位于房山区城关镇，座落于洪寺村。
2、大兴区洪顺家园公租房项目。该项目是大兴区的一项主要公租房项目，为居民提供优质的居住条件。洪顺家园地理位置优越，交通便利，同时配备了良好的基础设施和公共服务设施。 大兴区绿城锦苑公租房项目。绿城锦苑公租房致力于提供安全舒适的居住环境，同时兼顾便利的生活设施，适合各类人群居住。
房地产销售基础知识(房地产销售基础知识ppt)
1、房地产政策：限购政策，限贷政策，税收政策、取得房产预售的证件，如何办理房产证等内容。房地建筑知识：实用面积的界定、实用率的计算和解释、层高的影响，各种增加实用面积的做法等房地产建筑基础知识。
2、房地产中介的早会形式多种多样，以适应不同类型的门店需求。传统门店通常会通过呐喊或自创的醒神舞唤醒员工，随后进行15分钟的早会。店长会安排当日的工作或目标，例如维护老客户、巩固新客户、更新楼盘信息等。早会不宜过长，应简洁明快。
3、掌握房地产的基础知识，这是基本功；经常用到的 电脑软件 一定要熟练的使用，这应该是基本的表达工具。如word、excel、cad、ppt等；写作能力要强，策划工作最主要的是通过文字传达策划人员的能力和思想，这与销售有很大的区别。
4、通过为期五天的房地产销售人员相关知识的培训，使我们销售部所有员工受益匪浅。并且对公司的企业文化，发展理念，各部门的职能有了一个系统地了解。为我们下一步更好的开展销售工作打下了良好扎实的基础。 作为一名销售人员，应具备自信、韧性、喜爱、感恩、倾听等基本素质，还要学会举一反自我总结、自我反省。
5、开售：较盛大的活动打响知名度。如明星见面会啊，总之是相对烧钱的活动 持销：暖场活动居多。
6、项目前期部）设计工作：项目的产品设计。（设计部）工程工作：工程的重要里程碑节点。（工程部）营销工作：项目的销控、蓄客、开盘、回款、推广计划。（营销部）另外还有成本及财务等工作。
房地产代理公司简介ppt
1、新思维新创意纵/深/地/产/服/务/商公司介绍贵州新智源房地产经纪有限公司成立于2009年，是一家专业房地产营销代理公司。公司本着与开发商“风险共担、利益共享”的经营宗旨，致力成为开发商的营销副手和融资助手。以独具的营销策略和专业操守，达到为房开企业迅速去化产品和回笼资金的目的。
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3、在房地产公司工作，体验迥异于传统施工单位。部门设置多样，从报建到客服、营销等，每一家公司侧重点不同，个人职业发展受公司文化影响。工作强度大，尤其工程岗位，加班情况普遍，但并非强制，团队氛围重视效率，外地人和未婚者偏多，工作时间相对集中。