为什么年龄越大,找工作越难,好多单位都不要大龄的?
年纪越大，工作经验越丰富，工资要求越高。所以，很多企业不敢要年纪大的员工，因为怕工资给不起。而招聘那些年轻的员工，他们不仅塑造性好，而且工资要求低，这样的人，公司为什么不用呢？ 第三，企业希望保持公司的活力 传统观念认为，越年轻，冲劲越好。
工作经验：年龄与工作经验有一定的相关性，一般来说，年龄越大，工作经验也就越丰富，这对于某些职位来说是非常重要的。 职业规划：年龄也反映了一个人的职业规划和发展方向，对于一些职位来说，招聘者更倾向于选择那些有明确职业规划和发展方向的求职者。
这可能是因为他们认为年轻的员工更具有灵活性，更容易适应变化，而年长的员工可能更难以适应新环境和新技术。此外，一些雇主可能认为年长的员工更容易生病或离职，这会对企业的生产力和效率产生负面影响。
对于综合素质要求不是很高的岗位，年龄对找工作的影响就不算很大。我在一家冶金单位就职，金属冶炼给人们的印象是脏乱、高温、粉尘等等，环境非常的差，年轻人根本不愿意再去吃这个苦，导致冶金公司人员年龄限制的不是那么严格，从这一点上来看，年龄对找工作影响不算很大。
在房产中介公司进行人事行政工作如何?
1、在房产中介公司进行人事行政工作挺好。房产中介公司人员流动性比较大，所以人事行政部门的工作作用仅次于营销部门。房展中介公司本身的收益率比较大，所以人员工资相对较高。
2、在中介做人事行政方面的工作还是不错的，一般的房产中介只需一个秘书就可以了，秘书也可以拿提成的，只是比较低，所以要看效益好不好！地产这个行业不是很稳定，但跟秘书没多大关系。
3、继续留在公司，他会继续缠着你，已达到保养你的目的。如果你不同意，因为他以前对你有过不轨的行为，他肯定会把你开除掉。防止你在公司里面乱说，对他的身份不好。2自此件事发生以后，直接去公司辞职，以后也别去中介公司上班了，找一家正规的公司才是上策。求采纳。。
4、首先，文员需要定期打扫公司办公区的卫生，确保工作环境整洁有序。这不仅能够提升员工的工作效率，还能给来访客户留下良好的第一印象。其次，文员还需要负责填写宣传板报，及时更新房源信息和公司动态。这要求他们具备一定的文字功底和信息整理能力。
5、行政工作其实可以，比如后勤前台，人事工作要求经验和人脉广，不好找 如果你对房地产熟悉的话，可以去房地产公司找个内部行政，或者去房贷机构，又或者是房地产中介机构 希望对你能有所帮助。
县处级干部参股经商如何处理?
党员领导干部要严防商品交换原则侵入党的政治生活和国家机关的政务活动，禁止私自从事营利活动，不准个人经商、办企业。
法律分析：公务人员不可以兼职 《公务员法》第42条规定：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。法律依据：《中华人民共和国公司法》第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公职人员参与经营活动给予记过或者记大过处分，情节较重的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分。一般国家公职人员不可以经商。对公职人员经商办企业行为的禁止性规定，公务员必须遵守纪律，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其营利性组织中兼任职务。
轻的是降级降职，重的是开除公职。《中华人民共和国公务员法》（2005年中华人民共和国主席令第35号·2006年1月1日起施行）第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：（十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
各村、各单位要组织全体党员干部对照整治内容认真填写《府谷县党员干部违规入股情况报告表》《府谷县党员干部违规高息放贷情况报告表》《府谷县党员干部违规借贷情况报告表》《府谷县党员干部不良贷款情况报告表》，没有违规情况的，实行零报告。